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责任编辑：潘多拉婚纱摄影
时间：2019-06-03 19:38

　　作业日的下午一点多，百货公司送走了在邻近上班前来寻食和午休闲逛的白领，迎来一天里最“冷清”的时分。作为门脸，一楼化装品货台们的柜哥柜姐们总算能懈怠一阵。

　　这是“柜哥”Kelvin的例行补妆时刻。被货台的射灯照了一上午，他的脑门由于轻轻出油和出汗，有点过亮，眉尾也有些脱妆。他找了个对着品牌LOGO镜面背板的方位站定，从一个黑色小包里拿出吸油纸、散粉和眉笔，又快速把包放到柜下。他补妆的动作很小却很快。三两下现已完事。

　　男性化装是这两年才鼓起的新潮流。但柜哥化装早是不移至理。Kelvin本年31岁，做了13年化装品柜哥，就化了13年的妆。最早是由于供职的品牌有要求：不管男女，“上柜”就至少要打底。现在，他是为了成果，究竟卖的是护肤和彩妆品，“自己看起来够精美，才更有压服力”。

　　和同柜的女搭档，或是竞品品牌专柜的年青男孩比，Kelvin的妆真的淡。他一般只打底、遮瑕、画眉。最近，由于供职品牌上新了一款高光盘，他才开端给鼻梁和眉骨打点高光。

　　他有试过给自己化所谓的“人鱼姬”妆，便是选秀综艺里，“小鲜肉”们会化的粉色系、亮闪闪的眼妆。这在年青柜哥中很盛行。不过，他最终听了老婆的定见，“一把年岁，化眼影，仍是粉色的，看着太不慎重了”。

　　Kelvin有些焦虑。他忧虑自己被比下来。“我入行的时分，整个商场也没几个男BA（英文Beauty Adviser的缩写，中文译为美容参谋），但现在，有些货台恨不能一整个柜都只招男的。”

　　男性性别优势

　　文栋，36岁，大学学习旅行相关专业，做过导游和精品服饰品牌的导购，8年前，成了一名化装品柜哥。

　　作业时机是从另一个化装品柜哥朋友那儿传闻的。其时，品牌点名只需柜哥。

　　和现在不同，文栋开端做百货出售时，卖衣服、珠宝的柜哥刚刚多起来，化装品柜哥则简直还看不到。事实上，一向到2008年，各地的都市报都还能够看到对男性成为当地百货货台出售新势力的报导。

　　“男色消费”这样的提法在其时一些急进的文章中很常见。那些年，“好男儿”、“快男”之类的选秀，让美色这个本属于女性的词，在我国群众心里与男性集体挂上了钩。当男偶像招引女粉丝的逻辑家喻户晓，商业国际里，男导购，尤其是美观的男导购能招引女顾客天然无可厚非。

　　这与女性集体收入、消费才能，以及社会地位的不断提高有关。曩昔总是被女性各样“巴结”的男性，现在也越来越深化地参与到了取悦女性的作业里：从理发师、化装师，再到服装、珠宝、化装品乃至是内衣导购——这些作业都是从前男性碍于传统观念与社会捆绑，“敬而远之”的。

　　当然，这也和“男权审美”直到今日仍然在社会里占主导地位有分不开的联系。在一切与美有关的作业里，虽然女性是主力顾客，但她们提出的与美有关的需求有很大一部分仍是为了投合男性审美。这让身为男性的从业者更简单得到女顾客的信赖。

　　文栋多少赞同“异性相吸”的理论。女搭档简单由于疑似“臭脸”吃到女顾客的投诉，而他不会。他也更简单压服女客人，由于他会站在男性的立场上，给出他关于美的主张。

　　不过，作业得越久，文栋越觉得化装品牌招柜哥，和其它作业招人时的“潜规矩”没两样，也是垂青了男性的“性别优势”——男性更健壮；没有怀孕生子的作业断档期；在约定俗成的性别社会分工下，也更少有三不五时为家庭请假的情况。

　　做货台出售其实是个膂力活。

　　一般来说，货台作业遵从“两班倒”和“单休日”的规矩。早晚班一般都是7小时。上班主要是“站柜”，对脚力是一大检测。而三不五时的商场“大促”，会让膂力耗费加成。除此之外，只需是旺季，自发加班盘货是不能少的。而假如身在一个成果好的货台，又备受器重，那么被外派出差去新开店的城市“带店”是另一项需求习气的作业。

　　非要说点男性在这个作业中的特别优势，文栋觉得可能是男性相对老得慢、老得不明显。

　　化装品货台的柜姐很少有做得持久的，多数是自动脱离，也有会被领导劝退。这背面很重要的一个原因是柜姐年岁大了，形象就简单欠好。

　　文栋地点的货台，现在只剩一位和他同龄的女搭档。就在不久前，这位搭档由于脸上长斑，不只生意没做成，还惹了一肚子悲伤。她被顾客直接怼，“用了这么贵的产品，还会长斑长纹啊”。

　　一碗芳华饭

　　大学结业刚一年的Dylan对这些还没什么领会。但他有由于是男性反而受阻的阅历。

　　一次是他被年长的女顾客当面回绝，对方要求换个柜姐来服务。年青女顾客却是大多不介意被他服务，可她们的男友却不必定。他现已习气被男友们跟踪盯到全身发毛。

　　如安在短时刻内让客人承受、信赖，乃至喜爱自己，是柜哥柜姐的必修课。品牌会有定时的训练，教授一些话术和套路。但真实实践起来，高低全看个人发挥。

　　抛开惯例办法不说，柜哥们多从热心的男闺蜜或是专业的异性化装师的视点打破。

　　关于社会资格更丰厚的姐姐阿姨型顾客，越专业越有压服力。而关于年青女顾客，柜哥们需求能聊八卦和新鲜事。究竟美妆博主的活泼让一般顾客关于美容护肤和产品信息都已非常了解，我们都是方针清晰，有备而来，交流成本已大大价格低。所以，凶猛的柜哥只需求让客人对自己发作好感，不跑单就行。

　　Kelvin、文栋已是“熟练工”。他们都熬过了被“逼成果”的阶段。干的时刻久了，忠诚客户多了，成果就没那么难做。但很多人忍不到这时分。和文栋一同入行的一个兄弟，在作业第五年挑选了脱离。文栋说，或许是由于他做了爸爸，急着要养家。

　　竞赛日渐剧烈，大环境变得严峻是从业者的一致。同柜的搭档为了抢客而吵架的事简直天天都在发作。而货台的熟客被代购、电商拐跑成了常态。

　　1990年代，化装品柜姐月收入过万，能开桑塔纳上下班的故事曾招引很多人入行。但这几年，在一二线城市主力商场的化装品货台做出售，赚到的也便是大几千或是一万出面的月工资。只要一些强势品牌在旺季时的出售成果，能让柜哥柜姐拿到一万五六千元的月工资。

　　所以，假如能有“升职”的时机——一部分资深柜哥会进入品牌总部担任训练讲师，多数人都会挑选承受。哪怕这个新职位的收入并没有比在一线做出售更多，“但至少没那么辛苦，并且朝九晚五，还有双休日和假日。”

　　“很多人都觉得做柜哥是一份没有未来的作业。”收入的天花板，加之作业特色与社会对男性的等待之间的不同，都让Dylan身边的不少人对他的作业挑选抱有偏见。好在他有正当理由傍身：他大学学的便是化装品运营与办理专业，所以出社会第一份作业做化装品出售，再对口不过。

　　何故坚持？

　　现在的一切都在Dylan的方案中。说自己“从小就爱美丽”的他，一向想做一份和化装品有关的作业。

　　柜哥是他为自己挑选的作业起点。确认方针后，他常会带着妈妈去逛商场，并在期间“洗脑家人”。他常通知妈妈，自己觉得柜哥很英俊，期望也能和他们相同。总算，他能够光明磊落地把自己打扮得“光鲜亮丽”，并且至少还有家里人支撑他。

　　比起来，美术专业结业的袁晨峰会成为柜哥完全是机缘巧合。

　　2011年，袁晨峰偶尔参与并通过了资生堂集团旗下的Za品牌“男性彩妆师梦之队”的选拔。虽然之前毫无化装经历，但画水粉的功底以及对颜色的敏感度成了他的加分项。之后，在通过资生堂供给的一系列包括赴日研修项目等训练后，袁晨峰成了能独立自主的彩妆师，也曲折服务过其他一些品牌。现在，他从头回到资生堂品牌，成为该品牌全新彩妆系列彩妆师团队中的一员，日常的作业是在货台通过帮客人试妆推介产品。此外，他也会在公司的安排下，去往不同的城市、不同的商场，进行彩妆教育扮演。

　　从“外行人”到专业人士，袁成峰一干8年。他现在记住的都是些快乐的事。比方一位顾客从前通知他，前次由他画的妆回去居然得到了简直不夸人的老公的好评。他也有遇过由于信赖他而即便出国逛街看到了心怡的产品，也要回国找他来买货的客人。最让他高兴的是，自己姐姐成婚时的新娘妆能由自己包揽。

　　相似的感觉文栋和Dylan也有。

　　文栋现在成了整个货台的“底妆大师”。他着重，这不是自封的，是在品牌内部通过查核和评比的。而为了完成这个方针，他在开始学习的那几个月，每天都提早至少一小时上班，拿自己练完手，再为搭档挨个上妆。开始的时分把握欠好力度和刷子上脸的视点，总能把搭档戳疼，直到有一天，一切的搭档都通知他，“你总算画得又舒畅又服帖了”。

　　Dylan则交到了不少新朋友，主要是和他年纪相仿的顾客。从作业视点来说，这部分客人往往购买力没那么强，把心思花在她们身上性价比不高。但他乐意花时刻和这些顾客谈天，乃至有时分，他会坦白地向这些顾客倾吐自己的压力，由于他能从这些客人身上得到“满满的正能量”。

　　“她们真的很交心，会和我说，加油，还会回来找我的!”

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